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如何選擇個人所得稅退稅

如何選擇個人所得稅退稅

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(一)充分利用企業(yè)年金與職業(yè)年金

財稅〔2013〕103號

1.企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。

2.個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準內(nèi)的部分,暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。

4.企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。

1.個人達到國家規(guī)定的退休年齡,在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金,全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅;在本通知實施之后按年或按季領(lǐng)取的年金,平均分攤計入各月,每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,計征個人所得稅。

(二)充分利用享受優(yōu)惠的商業(yè)健康保險

對個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出,允許在當(dāng)年(月)計算應(yīng)納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出,應(yīng)分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按上述限額予以扣除。

2400元/年(200元/月)的限額扣除為個人所得稅法規(guī)定減除費用標(biāo)準之外的扣除。

(三)將工資適當(dāng)轉(zhuǎn)化為職工福利(衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和(集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利)非貨幣性福利

三項經(jīng)費

① 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過實發(fā)工資薪金總額14%的部分準予扣除。

② 企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過實發(fā)工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

③ 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過實發(fā)工資薪金總額2%的部分準予扣除。

(四)充分利用公益慈善事業(yè)捐贈

充分利用年終獎單獨計稅


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