關(guān)于社保的一些注意事項

一、關(guān)于社保辦理的一般性問題

1、代理單位繳納社保需要什么材料？

（1）社會保險登記表（一式兩份）

（2）在職職工增減異動明細(xì)表（一式兩份）在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)�。�

（3）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件)；

（4）中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證；
（5）地稅登記證；
（6）私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的社�？ㄏ嚓P(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
（7）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)；
（8）新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）。

▲打電話咨詢12333的時候說是只要攜帶增減花名冊就可以了，個人認(rèn)為不太靠譜，應(yīng)該要去社保局咨詢。

2、社保局每月社保增減員時間截止到什么時候？

   每月10號之前。

3、每月什么時候去社保局領(lǐng)取繳費憑證？

每月25日之前。

4、社保轉(zhuǎn)移需要提交什么材料？

   拿著外地參保繳費憑證去轉(zhuǎn)移窗口辦理。

5、現(xiàn)在補繳社保需要準(zhǔn)備什么材料嗎？

①停繳月份的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，上有職工本人的簽名；

②單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因漏繳納社保，申請補交保險。上面注明員工姓名和身份證號，加蓋公章。

③按要求填表。

④經(jīng)辦人的身份證原件、復(fù)印件。

6、社保中斷很久了，還可以進行社保轉(zhuǎn)移并補繳或續(xù)繳嗎？

       只要材料準(zhǔn)備齊全，符合條件就可以續(xù)繳。不建議補繳，因為補繳的金額會比較高，而且如果時間太久的話，有些地方社保局可能不予辦理這項業(yè)務(wù)。其實只要續(xù)繳就可以了。因為有補繳想法的人一般是想退休以后更多地享受退休金，而社保的原則是多交多得。交的時間越長，交的數(shù)額越高，將來退休的養(yǎng)老金就越多，20多歲開始交肯定比30多歲、40多歲開始交有優(yōu)勢。不僅社會保險，商業(yè)保險也是這樣。所以說繳費年限很重要，最好不要終止重新來過。如果就業(yè)單位發(fā)生改變不再予以繳納社保，最好及時轉(zhuǎn)移社保，在還沒有確定新的就業(yè)單位的情況下盡快找專業(yè)的代理機構(gòu)進行續(xù)繳。

7、每月往社保局匯入員工參保費用是什么時間？

       社保辦理時間為1-20號，社保局將在22號-30號進行劃費（非城區(qū)，劃費時間會提前到10號前）。每個月的社保費是統(tǒng)一交到稅務(wù)局系統(tǒng)賬戶上，再由稅務(wù)局劃到個人賬戶的，一般為月底30日之前到賬。個人社�？ㄉ系挠囝~可以在次月3號左右查詢得到。

8、社�；鶖�(shù)辦理是在每年什么時候？

   每年7月份。

9、靈活就業(yè)人員（也就是個人）可以自己購買社保嗎？

       可以。但是僅限于養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，或只購買養(yǎng)老保險，但如果要交醫(yī)療保險就一定要交養(yǎng)老保險�？杀救藬y帶身份證和戶口本到當(dāng)?shù)厣绫�機構(gòu)辦理。

    10、濟寧最新2019年的社保繳費最低基數(shù)是多少？

       3269元。

    11、五險的單位幾個人繳費比例分別是多少？

        生育保險：單位→繳費基數(shù)的5％，個人無需繳納；

        養(yǎng)老保險：單位→繳費基數(shù)的12％，個人→繳費基數(shù)的8％；

        醫(yī)療保險：單位→繳費基數(shù)的6％，個人→繳費基數(shù)的2％；

        失業(yè)保險：單位→繳費基數(shù)的2％，個人→繳費基數(shù)的1％；

        工傷保險：單位→繳費基數(shù)的0.5％-2％之間，個人無需繳納。

二、關(guān)于生育險

1、可以單獨購買生育險嗎？

       不可以。個人能夠自己辦理的只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，生育保險、失業(yè)保險

和工傷保險只能由單位按照一定的比例進行繳納。

2、個人可以續(xù)繳生育險嗎？

不可以。

3、生育險每月需要（單位）繳納多少錢？

       繳費基數(shù)的5％。

    4、享受生育保險津貼需要滿足什么條件？

       ①個人及單位按照規(guī)定連續(xù)繳納滿6個月以上（不含6個月）；

       ②符合法定條件剩余或者實施計劃生育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。

    5、生育險津貼可以跨區(qū)域申請嗎？

       可以。只要滿足連續(xù)繳納6個月以上（兩地合計繳納6個月也可以）未中斷、

有對方社保局出具的生育保險繳費證明就可以。

6、二胎和一胎的生育保險津貼是一樣的嗎？

   是一樣的。

7、選擇到外地生孩子，生育險津貼依然可以享受嗎？

       可以。但是生育之前需要到參保地方的社保經(jīng)辦機構(gòu)（社保局）窗口辦理轉(zhuǎn)

外地生育審批手續(xù)，經(jīng)審批后才可以結(jié)算費用。此外，外地生育需要先行墊付醫(yī)

療費用，在提交相關(guān)資料會參保地報銷。

相關(guān)資料指的是：個人身份證、生育登記卡復(fù)印件、嬰兒出生證明復(fù)印件，如

果是難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、肩難產(chǎn)的話還要提交證明原件，費用總清單、醫(yī)療費用發(fā)票、產(chǎn)前檢查發(fā)票、出院小結(jié)、外地生育情況說明書加蓋本單位公章。

    8、為什么男性職工也要繳納生育險？

         因為生育險個人是不要繳納的，單位繳納就可以了，這就要求職工無分男女都要繳納生育險了。其次，女性在就業(yè)、升職方面存在一定的弱勢，男性職工也繳納生育險雖然貌似對自己沒有什么好處，但從國家、社會整體層面來說，造福了女性，減輕了女性的生育負(fù)擔(dān)，其實也就相當(dāng)于變相地對自己的妻子以及女兒承擔(dān)了一定責(zé)任了，這也是一種隱形的好處。已經(jīng)生育過的婦女也要繳納生育險也是這個道理。

9、一般情況下生育津貼有多少？

             生育津貼=當(dāng)月本單位人平均繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)，濟寧今年的繳

費基數(shù)是3178，如果某單位繳費基數(shù)是3178，那么該單位女性職工的生育津貼為：

3178÷30×90≈9534（元）。

三、關(guān)于養(yǎng)老保險

1、養(yǎng)老保險是否一定要連續(xù)繳納15年后才能在退休時領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金？

   不是。只要在退休前繳夠15年，就可以領(lǐng)取。

2、連續(xù)繳納養(yǎng)老保險有什么好處？

       同等條件下在達到法定退休年齡時，連續(xù)繳納的比中間有中斷的領(lǐng)取到的養(yǎng)老

金多。

3、已經(jīng)購買了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的職工可以同時繳納社保嗎？

       在現(xiàn)有的技術(shù)條件下暫時是不可以的。所以如果要繳納社保還需先把新型

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險停繳才能購買。

4、養(yǎng)老保險金如何計算？

   養(yǎng)老保險金分為兩個部分，即：個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金就是每個月個人繳納的8％的那一部分養(yǎng)老保險費，會存到職工的個人賬戶養(yǎng)老金里，直到退休再按月發(fā)放。個人養(yǎng)老金的計算方法為：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120。例：張某繳納社保累計30年，為方便計算，假設(shè)其30年期間每年月平均工資3000,60歲退休。那么他的個人賬戶保險金則為：3000×8％×12×30÷139=621.6元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算比較復(fù)雜，其計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

“本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資”為，假設(shè)張某是濟寧人，2018年退休，其退休前一年，也就是2017年，山東省的在崗職工月平均工資為3000元，那么，“本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資”就是3000.

“本人指數(shù)化平均繳費工資”=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×本人繳費工資平均指數(shù)。還是以張某為例子，如果濟寧市2017年在崗職工的月平均工資為3000元，那么公式中的“當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資”即為3000。

本人繳費工資平均指數(shù)其實就是用張某每一年的月平均工資，除以那一年濟寧市的月平均工資，每一年得到的結(jié)果相加，再除以年份，就得到一個指數(shù)。如，在個人養(yǎng)老金部分我們已經(jīng)假設(shè)張某每一年的月平均工資都是3000，現(xiàn)在假設(shè)每一年濟寧的月平均工資也是3000，張某交了30年社保，那張某的“本人繳費工資平均指數(shù)”，就是（3000/3000+3000/3000+……+3000/3000）÷30=1。而如果張某每個月的平均工資都是3000，但是每一年濟寧市的月平均工資都是4000，也是交了30年，那張某的“本人繳費工資平均指數(shù)”，就是（3000/4000+3000/4000+……+3000/4000）÷30=0.75。

那么，就可得到張某的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：（3000+3000×1）÷2×30×1％=900.如果本人繳費工資平均指數(shù)按照0.75計算的話，則為（3000+3000×0.75）÷2×30×1％=787.5.最后，就可得到張某的養(yǎng)老保險金=621.6+900=1521.6，或是

621.6+787.5=1409.1。也就是說，個人平均工資相對于當(dāng)?shù)仄骄�工資越高，其領(lǐng)取到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金才會越高，養(yǎng)老保險金也才會越高。

 四、關(guān)于醫(yī)療保險

1、醫(yī)保的構(gòu)成

   即基金統(tǒng)籌，分別設(shè)立個人賬戶基金和社會統(tǒng)籌基金。現(xiàn)在單位每月給職工繳納的醫(yī)療保險是6%,個人每月交的醫(yī)療保險大概是2%外加一小部分大病統(tǒng)籌（也叫大病醫(yī)療）,大病統(tǒng)籌只用于住院,而那8%里國家每個月會往職工的醫(yī)保帳戶上匯入屬于個人的2%,如果按照今年濟寧市的最低社�；鶖�(shù)3178元進行繳納 ,則3178×2%=63.56元就是國家每個月打入個人賬戶的錢,這個錢職工個人可以直接刷卡買藥，或者看門診,剩下的6%以及大病統(tǒng)籌的那部分錢則屬于社會統(tǒng)籌基金。

2、繳納醫(yī)保的好處

舉個最簡單的例子，如果張某幾年3月份住院了, 住的是最好的三級醫(yī)院 ,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù)+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起付價,剩下的4000元醫(yī)保中心可以報銷4000×85%（假設(shè)是這個比例）=3400元,那么張某個人只要付4000×15%=600元就可以了,加上之前的1000元起付價,所以雖然張某看病一共花了5000元，但實際上他只要付1600元就可以了。而且這1600元還可以從他的醫(yī)保卡里扣(如果他平時不怎么用社�？ǖ脑�),也就是個人賬戶中的錢開始發(fā)揮作了。所以實際上張某住院花不了多少錢。對于年輕人來說，醫(yī)療保險在某種層面上來說比養(yǎng)老保險更重要,畢竟看病住院費用高昂,這也是參加社會保險最重要的意義所在。

此外，醫(yī)療保險金男性職工必須交滿25年，女性職工必須交滿20年才能在退休以后終生享受,所以如果是女性職工，55歲退休,那最遲35歲起就必須開始繳納醫(yī)療保險。如果是男性職工，則必須30歲起就必須繳納醫(yī)療保險。

五、關(guān)于失業(yè)保險

   1、繳納失業(yè)保險有何好處

      ①非本人意愿中斷就業(yè)以后可以領(lǐng)取城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；

②領(lǐng)取醫(yī)療補助金。如在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間出現(xiàn)患病就醫(yī)，社保機構(gòu)不再向參保的失業(yè)人員直接發(fā)放醫(yī)補助金，而是從失業(yè)保險基金中支付其基本的醫(yī)療保險費用，所以此類失業(yè)人員可以繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

③一次性喪葬補助金和撫恤金。如果參保的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，其供養(yǎng)的配偶、直系親屬（即父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女） 

可參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取一次性喪葬補助金和撫恤金。

    ④領(lǐng)取接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼；

    ⑤農(nóng)民工連續(xù)工作滿一年，離職時領(lǐng)取一次性生活補助。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是多少？

     繳費期限滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為1年；

     繳費期限滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長期限為18個月；

   繳費期限滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長期限為24個月。

  3、享受失業(yè)保險待遇的條件是什么？

      ①參保，并且企業(yè)與員工個人均已按照規(guī)定繳納滿1年失業(yè)保險費用；

      ②非本人意愿中斷就業(yè)。即包括被用人單位基礎(chǔ)勞動合同、被用人單位開除、除名、辭退等情況。所以，需要注意的是，即使在因嚴(yán)重違反用人單位紀(jì)律而被開除的情況下，職工仍是可以申領(lǐng)失業(yè)保險金的。

      ③已在規(guī)定時限內(nèi)辦理失業(yè)登記并有求職要求。規(guī)定時限指的是在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)，在此期限之內(nèi)到對應(yīng)的經(jīng)辦機構(gòu)（也就是社保局）辦理失業(yè)登記以后，就可以從登記之日起享受按月計發(fā)的失業(yè)保險金。

六、關(guān)于工傷保險

      1、“工傷”和“公傷”的區(qū)別

          工傷：勞動者在工作過程中或從事與工作有關(guān)的活動中受到傷害或患職業(yè)病。

          公傷：相對于因私受傷的概念提出來的，即因公受傷�，F(xiàn)特指公務(wù)員或參照公務(wù)員待遇管理的單位的員工因執(zhí)行公務(wù)而受到的傷害。

2、享受工傷保險待遇的條件是什么

   工傷認(rèn)定后接受治療

3、繳納工傷保險有何好處

   ①醫(yī)療待遇。工傷治療費用、治療期間的伙食補助費、交通食宿費、工傷康復(fù)費；

   ②停工留薪。工傷職工需要暫停工作接受治療的，停工治療期間原工資福利待遇保持不變。停工留薪期限一般最長為12個月，特殊情況可延至24個月。在此期間生活不能自理的工傷職工的護理費亦由用人單位承擔(dān)；

   ③生活護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級病勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，可按月領(lǐng)取生活護理費，按不能護理程度等級分為3個等級，標(biāo)準(zhǔn)分別為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資的50％、40％，30％；

   ④傷殘補助。按傷殘等級的不同，發(fā)放傷殘補助；

   ⑤傷亡補助。勞動者因工死亡，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

4、停止享受工傷保險待遇的情形有哪些？

   ①喪失享受待遇條件的；

   ②拒不接受勞動能力鑒定的；

   ③拒絕治療的。

5、哪些行業(yè)對月繳納工傷保險的需求最為迫切？

   石油加工，煉焦即核心燃料加工業(yè)，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，煤炭開采和洗選業(yè)，其他采礦業(yè)。